圧倒的なエゴイスト集まれ!!!

圧倒的なエゴイスト集まれ!!!

MESSAGE

様々な働きかたをもって型を破り
熱狂的なワクワクを!

Free × Freak = Freeeks

「創造」「想像」で超えていく

CULTURE 仕事を知る

変化を受け入れ追求し続ける

常に変化を迎え入れる文化が醸成されています。それはなぜか。世の中が変化していけば、会社も変化していかねばなりません。しかもその変化にスピーディに対応していくことが、チャンスにつながるからです。

変化に前向きになることは口で言うのは簡単ですが実際は難しいものです。
ですが、その先にしか個人の成長はなく、ひいては企業としての成長もありません。
このカルチャーは、そういう意味ではFreeeksで働く人への常日頃からの問いかけでもあります。

例えばエンジニアであれば、まったく経験の無い技術を習得していく可能性があります。
また営業であれば、今までとは違った営業アプローチをしかけていくこともあるでしょう。
しかしそういうことを面倒と思わず、
また恐れることなく、チャンスと捉えてポジティブに向かっていく。Freeeksはそういう集団です。

日常をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 一人ひとりの可能性を広げる。
私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。

INTERVIEW 人を知る

  • INTERVIEW 人を知る

    鈴木 大介

    (統括部長兼営業
    東海統括部所属
    統括部長)

  • INTERVIEW 人を知る

    法月 千尋

    (東海統括部所属
    管理担当)

  • 幡山 安雄

    幡山 安雄

    (エンジニア
    西日本統括部
    テクノロジーBU所属
    テクノロジーBU長)

  • 中村 凌

    中村 凌

    (エンジニア
    西日本統括部
    テクノロジーBU所属)

  • 仲 秀幸

    仲 秀幸

    (経営管理部所属)

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT 研修社内制度

研修内容

業界未経験にて入社の方は、安心して業務ができるよう、
開発もしくはインフラの研修を1カ月受講していただきます。

  • 開発研修

    [研修内容]

    ビジネスマナー、エンジニア基礎、各種言語学習(Java,Oracle,HTML/CSS,サーブレット/JSP.JavaScript,Spring)
    Scarchの様々な機能学習、代表的なアルゴリズム学習、AWS基礎、ゲーム開発演習、個人開発演習、チーム開発演習

  • インフラ研修

    [研修内容]

    ビジネスマナー、エンジニア基礎、ネットワーク基礎、Linux基礎、ネットワーク応用、AWS基礎

自律型フルスタックエンジニアの育成法

自律型フルスタックエンジニアを育成する実践力重視の教育プログラム
未経験・微経験エンジニアをフルリモートで早期戦力化

日本全国未経験・微経験エンジニア

DESIRED FIGURE 求める人物像

プラス発想の人 素直な人 仲間を大切にする人

PERSONNEL MESSAGE 人事メッセージ

Freeeksで働くということ

フリークスはもう少しで第2期目に突入。周りの環境の変化とともに、フリークスも変化してまいりました。いろいろな制度ができているように思えるかもしれないですが、まだまだ発展途上です。「これがフリークスだ!」という文化、働き方を模索しながらトライアンドエラーで挑戦しております。

文化形成は、誰がやるものでもなく社員全員が主体となって行うものです。また1度決めたルールがずっと続くわけでもありません。現在のルールに違和感を感じたときに、発信できるのがフリークスの良さでもあると思っております。

数年後「あなたがフリークスにいる意味はなんですか?」と聞いた時にみんなが答えがもてるよう、これからも「フリークスの文化とはなんぞや?」と向き合っていきます。

当社には誰でも組織づくり・文化づくりにジョインできる環境があります。まだまだこれからですが、こういったことにもチャレンジしてみたいと思う方、お待ちしております。

村田 裕介

株式会社Freeeks

経営管理部 部長

村田 裕介

OFFICE オフィスでの日常

  • OFFICE 拠点
  • OFFICE 拠点
  • OFFICE 拠点
  • OFFICE 拠点
  • OFFICE 拠点
  • OFFICE 拠点
  • OFFICE 拠点
  • OFFICE 拠点
  • リフレッシュルーム

    リフレッシュルーム

  • 会議室

    会議室

  • ジュースサーバー

    ジュースサーバー

  • オンラインミーティング用個室

    オンラインミーティング用個室

  • リフレッシュルームでの打ち合わせ1

    リフレッシュルームでの打ち合わせ1

  • リフレッシュルームでの打ち合わせ2

    リフレッシュルームでの打ち合わせ2

  • リフレッシュルーム2

    リフレッシュルーム2

  • 大阪オフィスビル

    東京本社オフィスビル

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DATA 数字で見るFreeeks

フロントエンド

年代別比率(仮)
  • その他
    10%
  • React.js
    45%
  • Angular.js
    15%
  • Vue.js
    30%
  • JavaScript
  • 画面設計
  • TypeScript
  • HTML
  • CSS
  • Vue.js
  • React.js
  • Angular.js
  • etc..

バックエンド

年代別比率(仮)
  • その他
    10%
  • Laravel
    35%
  • Python
    20%
  • PHP
    35%
  • Laravel
  • PHP
  • TypeScript
  • Python
  • Go
  • Django
  • Express
  • etc..

職種別

  • プログラマ(仮)

    技術

    91%
  • プロジェクトマネージャー(仮)

    営業

    7%
  • サポートデスク(仮)

    バック
    オフィス

    2%

勤続年数

勤続年数

年齢比

年代別比率(仮)
  • 40代以上
    38%
  • 20代
    19%
  • 30代
    43%
  • 平均年齢

    35

雇用形態

年代別比率(仮)
  • 正社員100%

Freeeksは何社目?

Freeeksは何社目?

入社の決め手は?

  • 1位 働いているメンバー
  • 2位 会社や代表者のビジョンに共感
  • 3位 成長できる環境と思ったから
  • 4位 社風
  • 5位 自分が担当する業務内容
  • 6位 事業内容の安定性や将来性

出身地

出身地

平均残業時間

平均残業時間(仮)

12時間/月

平均有給取得率

平均有給取得日数(仮)

100%

  • 募集要項

    募集要項

    現在募集中のポジションについては、こちらをご覧ください。

  • 募集要項

    エントリーフォーム

    Freeeksにご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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こちらの「お問い合わせ」からご連絡ください。

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